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Insertion professionnelle

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PROGRAMME N°4 ACCOMPAGNEMENT A L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Constat
-Le handball féminin français professionnel est construit sur le modèle masculin (joueuses 100% pro) avec une participation très importante des collectivités dans le budget des clubs (2/3). Ce modèle sous perfusion ne pourra pas perdurer avec les baisses des financements public.
-La cause principale du mal-être dans les quartiers est le non accès au marché de l’emploi.

Objectifs
- Accompagner et aider les joueuses ayant participer au programme « éduc’hand » à s’insérer dans la vie professionnelle.
- Construire un club de haut niveau féminin ancrer dans son territoire selon un modèle semi-pro en mécénat de compétence ou les joueuses seront intégrées dans des entreprises partenaires et mises à disposition à temps partiel pour leur activité de joueuses de haut niveau.

Actions

- Développer des partenariats avec des structures de formation et d’insertion : Universités Lyon 1, 2, 3, INSA, STAPS, CREPI du Rhône, PLI, Mission locale de Vaulx-en-Velin, associations d’entreprises de l’est lyonnais….
- Recruter des ressources humaines dans la commission « éducation par le sport et accompagnement à l’insertion professionnelle » permettant de réaliser le suivi des joueuses et de répondre à leur besoins (stage scolaire, alternance, inscription université et grandes écoles, job étudiant, insertion professionnelle…).

-Temps fort n° 1 : Projet LCL « Point de Rencontre », un collectif au service de l'insertion des jeunes.

Promotion 2015/16 : jeudi 26 novembre 2015 : 3 joueuses de l’ASULVV ont intégré ce programme qui consiste à 1 an de formation en alternance en contrat de professionalisation suivi d'une embauche en CDI dans une agence bancaire LCL.

Promotion 2017/18 : candidature en avril-mai 2017, début de la formation en alternance en septembre 2017. Les joueuses de D2/D1 souhaitant postuler à l'ASULVV et à ce programme doivent bse faire connaitre au plus tôt.


-Temps fort n°2 : Tournoi « handball interentreprises », jeudi 26 janvier 2017 : faire connaitre le club et son projet.


-Temps fort n°3 : Organisation de « l’Odyssée pour l’emploi du CREPI », jeudi 30 mars 2017 : casser les barrières entre les demandeurs d’emploi et les chefs d’entreprise en utilisant une animation sportive mixée avant des entretiens d’embauche et/ou de conseils.


Document associé

Programmes sociétaux

Le projet associatif de l'ASUL Vaulx-en-Velin comporte un axe sociétal ayant pour objectif d'utiliser le handball comme un outil au service de « l’éducation par le sport et de l’accompagnement à l’insertion professionnelle ».

dossiers d'inscription 2017 - 2018

classements final 2016-2017 D2 & N2

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Tournoi jeunes du club le 15 06 2017  Photos Roger CapraTournoi jeunes du club le 15 06 2017  Photos Roger CapraTournoi jeunes du club le 15 06 2017  Photos Roger CapraTournoi jeunes du club le 15 06 2017  Photos Roger CapraTournoi jeunes du club le 15 06 2017  Photos Roger Capra

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Nouvelles vidéos: Interpôles féminins janvier 2017.

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Faute de places (10000) sur le site, des anciens albums photos de toutes les équipes de l'ASUL Vaulx-en-Velin hand à partir 2010, 2011, 2011, 2012, 2013, 2014, seront sur Google + Profitez des albums qui sont encore sur le site, car au fur et à mesure ils seront enlevés et mis sur la Galerie.

Chaque jour ou semaines il va s'en créer: il y en beaucoup, soyez patient merci .Roger

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